2019年美国有这5个新政策落地！

1、H-1B

从2019年7月起，新泽西州所有的公共海滩、公园将禁止吸烟。纽约市新法案禁止药店出售香烟和其他烟草产品。马萨诸塞州将购买烟草产品的最低年龄从18岁提高到21岁。

2、酒驾

犹他州将实施全美最严格的酒驾判定标准，将判定醉酒驾驶的血液酒精含量标准降至0.05%。根据新法案，如果超过这一标准并导致他人死亡的司机将被控刑事杀人罪，这是一项重罪。

据CNN指出目前全美大部分地区，醉酒驾驶判定标准是血液酒精浓度为0.08%，从2013年起，美国交通安全委员会一直推动在全美范围内将标准降低至0.05%。

另外，加州从2019年1月1日-2026年，如果驾驶人多次被查出酒驾，或犯过一次但导致他人受伤，则必须在汽车引擎启动按钮上安装呼吸式酒精检测器。每次开车都必须先向检测器吹气，酒精含量合格后才能发动车子。安装时期从12个月至48个月。此法适用于单纯酒驾者以及酒精和毒品混合使用者。

3、塑料吸管

加州新法案，将禁止餐厅主动给顾客提供一次性塑料吸管，除非顾客明确要求。违规商家将会面临每天25美元罚款，上限为300美元一年。

随着公众对塑料污染的认识加深，美国多地都在寻求立法来解决这一问题。像纽约市新法律禁止餐馆、商店等使用大多数泡沫产品，包括外卖盒、塑料杯子等。哥伦比亚特区禁止餐馆向顾客提供一次性塑料吸管和搅拌棒。

4、性骚扰

2019年起，加州禁止在涉及性侵、性骚扰、性别歧视的案件中存在保密协议，禁止企业使用保密协议来解决性骚扰事件，禁止员工签署“禁止诽谤公司协议”来换取奖金、受雇、升职。

所有在加州经营、员工超过五人的公司，都必须向员工提供至少一小时的防骚扰培训。新员工要在半年内培训，以及每两年轮训一次。除了加州，特拉华州、弗吉尼亚州、纽约州所有雇员每年也都必须进行预防性骚扰培训。

加州还有新法案规定，2019年年底之前，加州上市公司的董事会至少有一位女性成员，根据董事会的规模，到2021年年底，女性需至少2名或以上。

5、最低工资

全美最低工资标准自2009年以来一直处于7.25美元的水平，今年至少有19个州表示将在提高最低工资水平。大部分州预计将最低工资提高到12美元，纽约、西雅图、加州帕洛阿尔托等城市的最低工资将增至15美元。

说几个比较有趣的新法案：

2019年1月1日起，纽约市正式实施新法案，出生证明上添加第三性别“X”类别。以后纽约居民不但可以提交更改性别为“X”的申请，父母在孩子的出生证明上也可以选择“X”。加州、俄勒冈州、华盛顿州已经在出生证明上添加了“X”性别类别，而新泽西州也将于2月可在出生证明上添加“X”性别类别。

加州新法案，零售商店里售卖的猫、狗、兔只能来自动物收容所，不能来自喂养者。任何触犯法律的宠物店将面临500美元的罚款。另外还有新法案规定，宠物的归属问题在将加在离婚协议中，宠物被视为家庭成员，法官有权决定宠物的抚养权归哪一方!

去年11月，佛罗里达州投票通过了一项让100多万前重罪者重新获得投票权的法案。从2019年1月8日开始，佛罗里达州将恢复除谋杀罪、性犯罪外的其他前重罪者投票权。这意味着大约将近140万人会被增加到选民名册上——这可能会对摇摆州选举产生重大影响。

最后，加州的AB2020新法案将为临时举行的大麻集会和活动办法许可证，申请的主办方可在活动开始前60天申请临时执照，并向政府提供活动现场所有销售大麻的人员名单。

若想了解更多关于移民、旅游签证或其他业务，欢迎登陆台山美成达官网进行查询。